阳春三月，万物昭苏。3月7日，由济南市人力资源和社会保障局主办，济南大学承办的“选择济南 共赢未来”2023年驻济高校毕业生就业双选会在学校体育场举行。

济南市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长宁延学，市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业服务中心主任王振群，市中区副区长张源，济南大学校长刘宗明、党委副书记杨景波等来到招聘会现场，在展位前与用人单位、求职学生进行交流。

在学校体育场，参与线下招聘的372家用人单位沿跑道一字摆开，现场求职毕业生人来人往。在国企西电济南变压器股份有限公司招聘展位前，我校2023届毕业生张佃华不仅投上了自己的简历，还替远在外地上学的女友咨询工作前景。“我是学机械工程专业的，这家企业招聘岗位对口，发展空间也不错，而且济南是个包容性强的城市，想和女友在济南一起安家。”正在企业实习的张佃华听说有就业双选会后，立刻请假赶回学校求职。目前他已经手握一家企业的offer ，这次双选会想找到更合适自己的企业。

此次招聘涉及制造业、信息传输、计算机服务和软件业、生物医药、建筑业、教育、房地产业、金融业、服务业等多个行业，岗位需求基本涵盖了学校当前开设的全部专业，不仅吸引了应届毕业生进场，还吸引了在校生、往届生前来。“前几天刚辞掉工作，听说今天来的企业多、岗位多，我赶回母校看看有没有合适的岗位。”我校2016届机械设计专业毕业生冯先生在现场找到了济南轻骑、二机床等心仪的岗位，并提交了电子简历。

“你是学什么专业”“机械类、金属材料类相关专业可以报名吗”……在招聘现场，求职毕业生关切询问工作发展空间、薪资待遇，招聘企业一一解答。济南中船设备有限公司人事耿女士向求职的同学介绍，公司虽然是长清经济开发区的私企，但薪资待遇在6000元至9000元，除了五险一金还有职工公寓、免费班车等福利。

山东三箭集团是以施工管理和房地产开发为主的国有企业，当天带来了施工管理人员、预算员、安全员、资料员等岗位。公司人力资源部招聘人员张虎表示，此次双选会学生热情很高，一上午收到了60多份纸质简历，其中有应届本科毕业生还有硕士研究生，不仅有济南大学学生，还有来自山东师范大学、青岛理工大学、枣庄学院等学校的学生，整体质量很高。“我们公司因为发展需要，对招聘人员的专业性要求比较高，此次招聘会也有许多对口专业的学生前来投递简历，实现专业和岗位的精准对接、学生与企业双向选择，达成双赢局面。”

据统计，此次双选会共有372家企业进场招聘，提供就业岗位19924个，线下当天5000余名大学生入场求职，投递简历11000份，进场企业满载而归。

与此同时，“选择济南 共赢未来”部分驻济高校重点企业恳谈会也在我校同步召开。部分驻济高校、重点企业有关负责同志分别介绍了毕业生就业情况和企业用工招聘情况。与会人员围绕如何让毕业生更高质量就业、满足企业用工需求、为济南留好人才进行了深入交流，重点对深化政校企对接、应用型人才培养、就业实习实践、产学研深度融合等进行了深度探讨，并初步达成共识。

2023年，我校毕业生共计10307人，其中本科毕业生8734人，硕士毕业生1536人，博士毕业生37人。学校历来重视毕业生就业工作，认真落实实施就业“一把手”工程，着力打造“校院工作一体化”模式，坚持“领导抓、教师推、校友帮、辅导员促”的四级就业助推体系；落实就业工作稳定线、网络线、保障线、满意线“四条线”工作方法；形成一盘棋协同联动、一站式需求衔接、一系列资源整合、一体化系统建设“四个一”就业育人工作体系；做好“一生一策”精准发力、为困难生量身定制多元就业方案、拓展校内外资源助推就业、落实就业跟踪及反馈，形成闭环服务的“四步”就业帮扶体系。搭建了网上招聘、线上咨询、面试签约以及线上就业指导的完整工作格局，为学生提供全天候网络招聘服务和电话咨询，实现毕业生就业服务全覆盖。学校将更大力度开拓市场化社会化就业渠道，深入实施好“百千万工程”，落实好春季促就业攻坚行动，努力做到让就业工作“有温度”，促进更高质量更充分就业。